哺乳假可以累计休。根据《劳动法》规定,女职工生育后享受产假期限为98天,其中14天为法定的生育前假,其余的84天为产假,可以在生育后的一年内连续休完或分多次休。如果女职工在产假期间还在进行哺乳,可以再延长休假时间,但最长不得超过6个月。这段延长的休假时间叫做哺乳假。女职工在哺乳假期间享受与产假期间相同的待遇,可以得到工资收入或者社会保险待遇。
哺乳假可以累计休。根据《劳动法》规定,女职工生育后享受产假期限为98天,其中14天为法定的生育前假,其余的84天为产假,可以在生育后的一年内连续休完或分多次休。如果女职工在产假期间还在进行哺乳,可以再延长休假时间,但最长不得超过6个月。这段延长的休假时间叫做哺乳假。女职工在哺乳假期间享受与产假期间相同的待遇,可以得到工资收入或者社会保险待遇。所以在**生育后的一年内可以根据个人需求安排时间休假**。