计划生育假是指妇女在生育期间享受的法定休假，以鼓励和保护妇女的生育权益，并保障新生儿的健康成长。具体的计划生育假期限和工资待遇，可能会因地区和企业的不同有所差异。一般来说，国家规定的产假期限为98天，其中包括分娩前15天的待产假和分娩后的产假，具体休假时间会根据分娩情况而有所调整。
关于计划生育假的新规定在2021年并没有特别的修改或更新。计划生育假是指妇女在生育期间享受的法定休假，以鼓励和保护妇女的生育权益，并保障新生儿的健康成长。根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规的规定，妇女在怀孕、分娩和哺乳期间享受特殊保护，有权利请产假、哺乳假等休假。
具体的计划生育假期限和工资待遇，可能会因地区和企业的不同有所差异。一般来说，国家规定的产假期限为98天，其中包括分娩前15天的待产假和分娩后的产假，具体休假时间会根据分娩情况而有所调整。母亲还可以享受一段时间的陪产假，一般为父亲休假的5倍长度。
此外，劳动者在计划生育假期间仍然享受相应的工资待遇，用人单位需按规定支付劳动者的工资，并不得以怀孕、生育等为由降低劳动者的工资。具体的工资待遇标准可能会因地区和企业的不同而有所差异，需要根据当地的具体政策和规定进行具体了解。
需要注意的是，以上信息仅为参考，具体的计划生育假规定还需根据当地相关法律法规和政策的规定而定。建议咨询当地的劳动和社会保障部门或相关机构，以获取最新的相关规定和政策。
