-流产假是指因自然流产或人工流产而请假的一种假期制度。由于流产属于不可预测的因素，一般来说，流产假的天数较计划生育假要少。需要注意的是，具体的计划生育假和流产假的规定会因国家、地区和公司的不同而有所差异，以上只是一般情况的概述。
计划生育假和流产假是两种不同的假期制度，具体区别如下：
1. 定义：
- 计划生育假是指因怀孕或育儿需要而请假的一种假期制度。一般情况下，女性员工怀孕后可以享受一定的产假，包括产前休假和产后休假等。
- 流产假是指因自然流产或人工流产而请假的一种假期制度。由于流产属于不可预测的因素，一般来说，流产假的天数较计划生育假要少。
2. 申请条件：
- 计划生育假：通常需要提供怀孕证明或相关医疗文件，以证明怀孕或需要育儿。
- 流产假：需要提供流产证明或相关医疗文件，以证明流产的事实。
3. 假期天数：
- 计划生育假：根据国家或地区的法律法规规定，女性员工多可享受数月的产假。
- 流产假：根据国家或地区的法律法规规定，女性员工可享受几天至一周不等的假期。
4. 薪资待遇：
- 计划生育假：一般情况下，女性员工在计划生育假期间可以享受全薪或部分薪资待遇，具体情况视公司政策或法律法规而定。
- 流产假：薪资待遇根据公司政策或法律法规规定，有些公司可能会提供全薪，有些公司可能会提供部分薪资或无薪。
需要注意的是，具体的计划生育假和流产假的规定会因国家、地区和公司的不同而有所差异，以上只是一般情况的概述。建议根据本地法律法规和公司政策查询具体的相关信息。
