关于计划生育假期的规定，具体情况可能因国家和地区而异。根据中国国家卫生健康委员会发布的《妇女病休假管理办法》及相关法律法规，妇女在怀孕期间和产后享有休假权益。根据怀孕周期的不同，病假天数也有所不同，一般为90天。一般情况下，生育的妇女享受98天的产假。哺乳假一般为1小时，用于喂养新生儿。值得注意的是，以上规定仅适用于正式职工，临时工、合同工等其他雇佣形式的职工可能有所不同。
关于计划生育假期的规定，具体情况可能因国家和地区而异。以下是中国大陆地区的计划生育假期规定。
根据中国国家卫生健康委员会发布的《妇女病休假管理办法》及相关法律法规，妇女在怀孕期间和产后享有休假权益。
具体规定如下：
1. 怀孕病假：怀孕期间，女职工因怀孕需要休息或去医院检查等原因，可以申请病假。根据怀孕周期的不同，病假天数也有所不同，一般为90天。
2. 产假：女职工在生育的时候享受产假。一般情况下，生育的妇女享受98天的产假。
3. 哺乳假：女职工在产假结束后，可以享受哺乳假。哺乳假一般为1小时，用于喂养新生儿。
值得注意的是，以上规定仅适用于正式职工，临时工、合同工等其他雇佣形式的职工可能有所不同。此外，具体的计划生育假期规定可能随时间和法规的变化而有所调整，建议根据实际情况咨询当地的劳动部门或人力资源管理部门获取最新的政策信息。
