根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工在生育期间享受产假,产假一般为98天。而难产假是指因难产需要延长产假期限的特殊情况下的一种假期。根据相关法律规定,难产假和产假通常是连续请假的,即在经历难产后继续休产假。但是具体情况可能会根据公司的内部规定和与员工的协商来安排,请根据具体情况咨询与您所在公司人事部门或者劳动保障机构的相关人员。
根据《中华人民共和国劳动法》的规定,女职工在生育期间享受产假,产假一般为98天(包括工伤产假和多胞胎产假的情况下可能会有延长)。而难产假是指因难产需要延长产假期限的特殊情况下的一种假期。根据相关法律规定,难产假和产假通常是连续请假的,即在经历难产后继续休产假。正常情况下,难产假和产假不能分开休。但是具体情况可能会根据公司的内部规定和与员工的协商来安排,请根据具体情况咨询与您所在公司人事部门或者劳动保障机构的相关人员。