产检假是指孕妇在怀孕期间需要进行产前检查时，可以请假休息的一种特殊假期。根据中国的法律规定，至少有两个法律文件对产检假进行了规定。需要注意的是，具体产检假的天数和薪资待遇还需要根据不同地区和用人单位的规定来确定，可以咨询当地劳动保障部门或拥有产假假期制度的企事业单位了解具体规定。
产检假是指孕妇在怀孕期间需要进行产前检查时，可以请假休息的一种特殊假期。根据中国的法律规定，至少有两个法律文件对产检假进行了规定。
1.《中华人民共和国劳动法》第十三条规定，女职工怀孕期间享受产假和产前检查假。具体规定如下：
（一）孕妇每次接受产前检查可以请假1至2个工作日，根据具体情况由用人单位确定。
（二）用人单位不得安排孕妇从事对胎儿有害的劳动。
（三）孕妇在劳动合同终止前享受产前检查假。
2.《国家卫生健康委员会办公厅关于全面做好妇女和儿童卫生健康工作的意见》第八条规定，孕妇应按照医生的建议定期进行产前检查和咨询，用人单位应保障孕妇正常接受产前检查和咨询。
需要注意的是，具体产检假的天数和薪资待遇还需要根据不同地区和用人单位的规定来确定，可以咨询当地劳动保障部门或拥有产假假期制度的企事业单位了解具体规定。
