根据中国公务员法规定，公务员在怀孕期间有权利享受产假，并且可以申请工作上的假期。单位会根据实际情况进行审批。需要注意的是，具体的产检假规定可能因地区和单位的不同而有所差异，因此，建议公务员在怀孕期间向所在单位咨询了解详细的产检假规定。
根据中国公务员法规定，公务员在怀孕期间有权利享受产假，并且可以申请工作上的假期。具体产检假规定如下：
1. 产检假期安排：公务员有权利在怀孕期间进行产前检查，并且可以请假去医院进行产检。产检假一般包括多次产前检查的时间，具体可以根据医生的建议和预约时间安排。
2. 产检假期的天数：根据相关规定，女公务员在怀孕期间可以享受产检假，产检假的天数一般根据每个地方的具体规定而定，通常不会超过每次检查一天的时间。
3. 产检假期的经济待遇：在产检假期间，公务员一般会按照正常工资待遇发放工资，即维持正常工资水平。
4. 产检假期的申请流程：一般来说，公务员需要提前向所在单位提交产检假的请假申请，包括假期的起止时间和产检的具体安排。单位会根据实际情况进行审批。
需要注意的是，具体的产检假规定可能因地区和单位的不同而有所差异，因此，建议公务员在怀孕期间向所在单位咨询了解详细的产检假规定。
