陪产检假的规定在不同国家和地区会有所不同，以下是一些常见的规定：1.中国大陆：根据《劳动法》第十八条规定，女职工分娩时，丈夫享受陪产假，具体时间由国务院规定。根据《国务院办公厅关于职工婚丧假政策的规定》，中国大陆职工的陪产假为3至15天不等，具体以所在地方政府的规定为准。需要注意的是，具体的陪产检假规定会根据不同国家和地区的劳动法规定而异，员工可以查询当地的劳动法规定或者咨询雇主了解相关具体规定。
陪产检假是指在配偶分娩时，丈夫或者其他亲属可以请假陪同分娩。陪产检假的规定在不同国家和地区会有所不同，以下是一些常见的规定：
1.中国大陆：根据《劳动法》第十八条规定，女职工分娩时，丈夫享受陪产假，具体时间由国务院规定。根据《国务院办公厅关于职工婚丧假政策的规定》，中国大陆职工的陪产假为3至15天不等，具体以所在地方政府的规定为准。
2.香港：根据《香港雇佣条例》规定，员工在伴侣分娩期间可以享受陪产假，假期为3天。
3.台灣：根据《劳动基准法》第32条规定，劳工的丈夫或其他直系亲属，可以享受分娩期间的陪产假，假期为3天。
4.美国：根据《家庭和医疗假法案》（FMLA）规定，覆盖了符合条件的公司，员工可以申请12周的带薪或无薪的家庭医疗假，包括陪产假。
需要注意的是，具体的陪产检假规定会根据不同国家和地区的劳动法规定而异，员工可以查询当地的劳动法规定或者咨询雇主了解相关具体规定。
