根据中国劳动法规定,产假的最低休假天数为98天,其中包括:前产假、后产假和分娩休假。在特殊情况下,如多胞胎的情况下,产假可以延长至128天。至于具体到2022年是否有产假天数增加的新规定,需要根据相关部门的公告或政策调整来确定。因此,具体到2022年的产假天数是否为158天还需等待官方规定。
根据中国劳动法规定,产假的最低休假天数为98天,其中包括:前产假、后产假和分娩休假。在特殊情况下,如多胞胎的情况下,产假可以延长至128天。至于具体到2022年是否有产假天数增加的新规定,需要根据相关部门的公告或政策调整来确定。因此,具体到2022年的产假天数是否为158天还需等待官方规定。