根据中国劳动法,女职工生育时享受产假期间,应享受基本工资的100%。这意味着女职工在产假期间可以获得与平时工资相同的收入。但是,具体的产假工资还与企业的内部规定和政府的相关政策有关,不同的地区和企业可能会有不同的规定。
根据中国劳动法,女职工生育时享受产假期间,应享受基本工资的100%。这意味着女职工在产假期间可以获得与平时工资相同的收入。但是,具体的产假工资还与企业的内部规定和政府的相关政策有关,不同的地区和企业可能会有不同的规定。因此,具体的产假工资情况需要参考个人所在地区和企业的规定。一般而言,企业常会提供不少于基本工资的产假工资。