2019年新的劳动法规定中没有明确规定企业单位产假的具体天数。根据中国劳动法的相关规定,女职工在正常分娩时享受98天的产假,如遇难产或者多胞胎分娩,产假期可以延长。此外,各地可能根据当地实际情况对产假天数进行了一定的调整,请您参考所在地方的具体规定。
2019年新的劳动法规定中没有明确规定企业单位产假的具体天数。根据中国劳动法的相关规定,女职工在正常分娩时享受98天的产假,如遇难产或者多胞胎分娩,产假期可以延长。此外,各地可能根据当地实际情况对产假天数进行了一定的调整,请您参考所在地方的具体规定。