对于生育第二胎的女职工,产假天数也是98天,产前假和产后假的分配方式与生育第一胎相同。但是,具体的产假政策可能会根据当地的就业政策、行业规定和企业规定等因素而有所不同,请咨询所在单位的人力资源部门或相关机构以了解详细情况。
根据中国《劳动法》的规定,女职工在生育第一胎时享有产假98天,其中包括14天的产前假和84天的产后假。对于生育第二胎的女职工,产假天数也是98天,产前假和产后假的分配方式与生育第一胎相同。因此,在青岛生育第二胎时,女职工可以享受98天的产假。但是,具体的产假政策可能会根据当地的就业政策、行业规定和企业规定等因素而有所不同,请咨询所在单位的人力资源部门或相关机构以了解详细情况。