总之,根据2019年的新规定,女职工享受的产假和相关休假天数是根据具体情况而定,一般为98天。
根据2019年中国劳动法修订后的规定,女职工在产假方面的规定为:
1.产前假:女职工在分娩前享受产前假,一般为15天,具体可根据医生的建议而有所调整。
2.产假:女职工享受产假98天,符合《中华人民共和国劳动法》规定的享受产假的人员,可根据具体情况享受98天至158天不等的产假。
3.产后假:女职工在分娩后享受产后假,具体休假天数为8周,如果因工伤或其他原因需要休假的,可以依法享受延长的产后假。
总之,根据2019年的新规定,女职工享受的产假和相关休假天数是根据具体情况而定,一般为98天。