根据中国劳动法规定,女职工的产假期为98天,其中产前假为15天,产假为56天,产后假为27天。但如果因多胞胎、难产或其他原因需要延长休假时间,也可以按医生的证明延长产假期限。另外,不同地区和企业的具体政策可能有所不同,可能会有额外的产假或病假时间。因此,建议咨询雇主或相关部门了解具体的产假政策。
根据中国劳动法规定,女职工的产假期为98天,其中产前假为15天,产假为56天,产后假为27天。但如果因多胞胎、难产或其他原因需要延长休假时间,也可以按医生的证明延长产假期限。另外,不同地区和企业的具体政策可能有所不同,可能会有额外的产假或病假时间。因此,建议咨询雇主或相关部门了解具体的产假政策。